FRYDENLUND.DK / VAREBESKRIVELSE



NYHEDSBREV
Din e-mail

Tilmeld mig følgende nyhedsbreve:






Frameld nyhedsbreve

EU’s Persondataforordning:
I henhold til EU’s persondataforordning accepterer jeg hermed ved tilmelding til nyhedsbreve fra Frydenlund A/S, at Frydenlund A/S gennem udbyderen Ubivox Danmark ApS må sende mig nyhedsbreve på min e-mailadresse, indtil jeg selv framelder mig ordningen. Herefter bliver min e-mailadresse slettet. Jeg har mulighed for at klage til Datatilsynet. Dataansvarlig: Vibe Skytte.

Lars Pedersen
Samarbejde – hver for sig (e-bog, epub)
En guide til virtuelle fællesskaber
Pris 215,00 kr.
Pris 215,00 kr.
Klik på billedet for at se et større billede

Antal sider:  256
ISBN:  9788772162935
Udgave, år:  1. epub-udgave, 2020
Udgivelse:  November 2020
Illustreret
Best.nr.:  5701
 

Se alle vurderinger af varen

Du skal være logget på for at kunne afgive din vurdering.

Corona-nedlukningen i 2020 satte for alvor gang i de virtuelle fællesskaber på arbejdspladsen. Men det er ikke altid lige nemt at arbejde på distancen, og der opstod nye udfordringer for både chefer og ansatte. Konsulent Lars Pedersen har arbejdet med virtuelle fællesskaber og distanceledelse siden 2013. I Samarbejde – hver for sig giver han råd og værktøjer til det optimale virtuelle sam­arbejde. 



Hvorfor er det, at en effektiv organisation forudsætter, at vi alle begyn­der hver arbejdsdag med at kæmpe os frem gennem offentlige transportmidler og tilstoppede veje – alt sammen ud fra ideen om, at vi producerer bedst, når alle er samlet det samme sted på samme tidspunkt? Samarbejde – hver for sig viser, hvordan vi kan lykkes med virtuelle arbejdsfællesskaber, skabe mere arbejdsglæde og mindre stress.

Dette er en håndbog til de mange, der uden formelt ledelsesansvar gerne vil tage teten i at styrke samarbejdet og få det optimale ud af arbejdslivet gennem fleksible arbejdsformer. Bogen giver både inspiration og en lang række praktisk anvendelige værktøjer til at udvikle virtuelle arbejdsfællesskaber.

Bogen indeholder målrettede kapitler henvendt til ledere og projektledere, HR- og organisa­tions­ansvarlige, medarbejdere i virtuelt samarbejde og tværgående teams og projektgrupper.


Lars Pedersen er uddannet i personaleledelse (HR) og har haft flere ledende stillinger i danske og internationale virksomheder og organisationer. Siden 2004 har han fungeret som ekstern konsulent i egen virksomhed, Pitstop Management.


Forfatterinfo:

Lars Pedersen har gennem tre årtier haft ledende stillinger indenfor HR. Han har drevet egen virksomhed siden 2004, siden 2013 i Pitstop Management, hvor han har arbejdet med distanceledelse og virtuelt samarbejde. Gennem foredrag og konsulentvirksomhed hjælper Lars Pedersen private og offentlige organisationer til at sikre effektivitet i det virtuelle samarbejde. Han er uddannet fra Københavns Universitet og har en Master i Ledelse- og Organisationsudvikling fra Aarhus Universitet.

Andre titler af samme forfatter:

Du skal logge ind før du kan tilmelde dig bogklubben.

Er du tidligere kunde eller medlem af Frydenlunds Bogklub, så log dig ind øverst til højre på siden.
Er det første gang, du køber på frydenlund.dk, så klik på 'Ny kunde' - også øverst til højre på siden.

Du skal logge ind før du kan gennemføre købet.

Er du tidligere kunde eller medlem af Frydenlunds Bogklub, så log dig ind øverst til højre på siden.
Er det første gang, du køber på frydenlund.dk, så klik på 'Ny kunde' - også øverst til højre på siden.

Du skal logge ind før du kan afgive en vurdering for varen.

Er du tidligere kunde eller medlem af Frydenlunds Bogklub, så log dig ind øverst til højre på siden.
Er det første gang, du køber på frydenlund.dk, så klik på 'Ny kunde' - også øverst til højre på siden.

vis bogforside
Cookies politik