FRYDENLUND.DK / VAREBESKRIVELSE



NYHEDSBREV
Din e-mail

Tilmeld mig følgende nyhedsbreve:






Frameld nyhedsbreve

EU’s Persondataforordning:
I henhold til EU’s persondataforordning accepterer jeg hermed ved tilmelding til nyhedsbreve fra Frydenlund A/S, at Frydenlund A/S gennem udbyderen Ubivox Danmark ApS må sende mig nyhedsbreve på min e-mailadresse, indtil jeg selv framelder mig ordningen. Herefter bliver min e-mailadresse slettet. Jeg har mulighed for at klage til Datatilsynet. Dataansvarlig: Vibe Skytte.

Lars Paludan-Müller
Arbejds-, organisations- og ledelsespsykologi
Pris 299,00 kr.
Klik på billedet for at se et større billede

Antal sider:  367
ISBN:  9788778872081
Udgave, år:  2, 2017
Oplag, år:  6, 2017
Udgivelse:  Juli 2004
Indbinding:  Hæftet
Illustreret
Best.nr.:  498
 

Se alle vurderinger af varen

Du skal være logget på for at kunne afgive din vurdering.

Noget tyder på, vi mangler redskaber til at eksistere på bølgelænge med vores postmoderne samtid. Vi er ikke udviklet til psykologisk, og for den sags skyld fysisk, at være fuldt ud 'etableret' til at følge med, samt begribe nutidens forandringslogikker og pluralitet.



Psykologiens bidrag til forståelsen af det menneskelige arbejdsliv dækker en lang række fagområder, hvilket afspejles i bogens 15 kapitler.
Du vil indledningsvis blive introduceret til en samfunds- og kulturanalytisk tilgang, som udspringer af et historisk tilbageblik over arbejds-, organisations- og ledelsespsykologiens udvikling gennem de sidste ca. 150 år.

Nogle af de emner, som behandles i bogen, er:

  • Jobtilfredshed
  • Arbejdsmotivation
  • Psykisk arbejdsmiljø
  • Stress
  • Udbrændthed
  • Teamwork og gruppepsykologi
  • Organisationspsykologi - med fokus på organisationskultur og meningsdannelse
  • Forandring i organisationer
  • Diversitet og mangfoldighed på arbejdspladsen
  • Læring i organisationer
  • Jobanalyser
  • Jobdesign
  • Ledelsespsykologi

Bogen bidrager kritisk til belysningen af menneskets vilkår i arbejdslivet.
Igennem arbejdet forandrer mennesket både sig selv og sine omgivelser – vi frembringer en psykologisk verden når vi arbejder.
Bogen taler menneskets sag, men af hensyn til organisationerne og samfundet.


Forfatterinfo:

Lars Paludan-Müller er BA i psykologi, konsulent, underviser og stifter af Capacity Mind. Han har en række udgivelser bag sig bl.a. som medforfatter på flere antologier.

Anmeldercitater:

»Meget grundig og spændende teoribog, der sammenskriver teorierne på de enkelte felter til en meget givende helhed. Gennemgår samtlige basisteorier om psykisk arbejdsmiljø og stress«.
FOA

Andre titler af samme forfatter:
Andre kunder har også købt disse titler:

Du skal logge ind før du kan tilmelde dig bogklubben.

Er du tidligere kunde eller medlem af Frydenlunds Bogklub, så log dig ind øverst til højre på siden.
Er det første gang, du køber på frydenlund.dk, så klik på 'Ny kunde' - også øverst til højre på siden.

Du skal logge ind før du kan gennemføre købet.

Er du tidligere kunde eller medlem af Frydenlunds Bogklub, så log dig ind øverst til højre på siden.
Er det første gang, du køber på frydenlund.dk, så klik på 'Ny kunde' - også øverst til højre på siden.

Du skal logge ind før du kan afgive en vurdering for varen.

Er du tidligere kunde eller medlem af Frydenlunds Bogklub, så log dig ind øverst til højre på siden.
Er det første gang, du køber på frydenlund.dk, så klik på 'Ny kunde' - også øverst til højre på siden.

vis bogforside
Cookies politik